本年工业园活跃环绕以“节费降耗、提质增效”的方针展开劳作比赛，依照“突出重点、演示引领、注重实效”的作业思路，不断深化主题、丰厚内容、拓宽范畴，有用激发了企业职工“主人翁”干事精力。

  紧盯市场需求，活跃拓宽出售。环绕经济效益为中心，以立异营销，扩销增利为主线，出售部队齐心协力，克难猛进，出售规划再上新台阶。本年1至3季度累计完结经营收入同比增加6.02%，完结全年查核计划78.28%。一是协作江夏生鲜公司做好公交盒饭的产销联接，公交盒饭塑料饭盒的供应量从开端的160件/天提高到现在的200件/天；二是活跃联接物流公司做好折叠周转箱的产销作业，累计配销折叠周转箱11000个；三是建立方针推动表，把方针完结与鼓励计划有用结合，形成了有用有用的新客户开发机制，1至3季度共开发和拓宽新客户10家，累计外单出售额同比增加26.55%。

  科学合理排班，提质增效降本。依照“以销定产”的准则，采纳灵敏用工的方法，以冷季出产量为规范值设定人员编制，削减用工人数和加班量。在旺季降临之际，对包装辅佐工种以劳务外包的方法进行招工，这样既满意了车间出产的正常运转，又能大大下降用工本钱，一起也科学地将自招临时工存在的用工危险进行了搬运。另一方面加强校企协作。充沛的使用我司所在的地舆优势，与周边的生物工程学院、工程技术学院等大专院校做交流，到达校企协作意向，为学生供给可在周末、节假日兼职的岗位，下降用工本钱。

  抓技术大赛，促本质提高。经过前期的宣扬，5月份四个车间展开了劳作技术交锋活动。交锋项目为吹膜、印刷、背心袋、氩弧焊焊等合计9个项目，参与人数到达91人。活动中车间职工士气高扬，跃跃欲试的预备着显现自己的技术，比赛中在吹膜项目上，因吹膜机为本年新进机器，还处在磨合期，但参赛者们依然活跃应战，到达干得好、干得快的意图，得到了现场领导们的高度赞扬，终究有27名技术选手锋芒毕露，为车间出产又添多名虎将。经过此次技术交锋，激发了职工学技术，比技术的热心，在职工中营建了“比、学、赶、超”的杰出氛围，使职工全体技术水平都有所提高，对公司完结出产任务起到了杰出的促进效果。

  抓好安全出产，促调和园区。公司紧紧环绕“安全出产规范化”为主题的“安康杯”活动，结合公司实践展开了一系列安全活动，为了加强安全出产作业，清晰作业功能，更新和完善了安全职责书。与各部分负责人签定安全出产职责书共11份，部分与各岗位人员签定岗位安全职责书共19份；共安排安全大检查10次，发现安全危险危险并提出整改意见36条，将查出的危险已悉数整改到位；安排职工观看《火灾防备与自救》等影片及约请新洲区安监办领导来我司进行授课，恨不能91人次，恨不能完后进行安全出产常识考试，合格率为99%；别的约请阳逻消防中队来园区辅导消防演习。经过此次恨不能，职工在安全意识、安全危险防备和工作职责等方面有了很大的前进，为保证零事端劳作比赛方针的完结打好了根底。

  抓好比赛总结赞誉奖赏，发挥鼓励效果。劳作比赛后，为赞誉优异，建立标杆，公司对27名技术选手进行了赞誉及奖赏。期望广阔职工以他们为典范，研究技术，苦练技术，争当能手，经过以点带面的方法调集广阔职工向标杆看齐，吸收经历，促进职工学习的活跃性。